Módulo 6: Gestión de Recursos Humanos y Financiación

“La mejor estructura no garantizará los resultados ni el rendimiento. Pero la estructura equivocada es una garantía de fracaso” Peter Drucker

Entender las Relaciones Laborales es fundamental para poder gestionar un negocio. Además de que tenemos que conocer las obligaciones legales (convenios, contratación, Seguridad Social), tenemos que aprender a motivar, a negociar y a dirigir equipos. Es imposible “aprender” estas habilidades en sólo unas horas pero dejaremos planteadas las bases.

Todos sabemos que el crédito es uno de los recursos más escasos, pero quizás tenemos que aprender a relacionarnos con nuestros proveedores financieros, entender mínimamente su lenguaje y sus instrumentos. Y más aún si pensamos en vender fuera, en internacionalizarnos.

Contaremos un poco esas herramientas y cómo planificar nuestra Estructura Financiera a Largo Plazo y nuestras necesidades de tesorería a corto plazo.

Buscaremos un ratito para charlar sobre las subvenciones que estén abiertas y que puedan ser susceptibles de ser aplicables.